職業訓練について
当センターは、職業能力開発施設として、障がいのある方々の働く力をはじめとしたさまざまな潜在的な能力を引き出し、安定した就業生活を送ることができるよう関係機関と連携しながら支援をします。可能性の幅が広がるようさまざまなことにチャレンジし、隠れた能力を発見します。これまで1600人以上の修了生を社会に送り出しています。
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「職リハ3つの守ること」
- ・毎日通うこと
- ・相談すること
- ・挑戦すること
当センターの正面玄関入ってすぐの掲示板に、この言葉が掲げられています。1年間の訓練生活で守っていただきたいこととして、入校式で所長からこの言葉の説明があります。
訓練生のみなさんは、この3つを胸に刻み、日々の訓練に励んでいます。 -
多彩な訓練内容
事務系や作業系などの様々な訓練メニューを用意し、働くために必要なビジネスマナー、知識・技能や業務遂行能力を身につけ、資格取得も目指します。それとともに、グループワークや講座などを通して、自分の特性に応じた対処方法や相談する力など、安定して長く働き続けるための力を身につけます。人と協力して目標達成する機会や、企業実習などもあります。
さまざまな体験から自分自身を見つめ直し、自分に合う職種や長く働き続けられる働き方を見つけていきます。主なグループワーク
名称 内容 アサーティブ 自分も相手も尊重しながら、自分の意見を相手に伝える方法を学ぶ 感情のグループワーク 感情の整理を行い、マイナスの感情が発生した時の対処法を学ぶ 認知のグループワーク 自分の気持ちや考え方の癖に気付き、合理的な考え方に修正していく -
個々に合わせた手厚い支援
訓練生それぞれの希望や特性に合わせ、柔軟に訓練や支援を行います。
定期的に面談を行い、訓練目標の設定や振り返りを行います。また、不安なことや困りごとがあった時は随時、面談を行っています。
支援機関がある場合は、支援機関とも連携し、安心して訓練を進められるよう、サポートします。
就労支援について
ハローワークや支援機関と連携し、就職活動や職場定着を支援します。
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就職に向けて
就職に向けての準備をしっかり行い、訓練修了までに内定を得られるよう、担当指導員と相談しながら就職活動を進めます。
事前準備・・・自分に合った働き方を考える、履歴書・職務経歴書等の応募書類作成、面接練習など
就職活動・・・ハローワーク訪問、合同就職面接会、企業実習、面接など -
安心の定着支援
就職した後も、職場での仕事内容や人間関係、生活のこと等で困った時は、ご相談していただけます。必要に応じて職場訪問するなど、関係機関とも連携しながら、長く働き続けられるようサポートします。
また、修了生の同窓会活動なども実施しています。 -
就職実績
訓練科目 令和4年度 令和5年度 令和6年度 修了者数 就職者数 修了者数 就職者数 修了者数 就職者数 オフィス実務科 10 9 10 9 10 8 ビジネスパートナー科 13 8 10 10 10 10 ワーキングスキル科 14 11 15 15 12 12 ワークアドバンスト科 6 5 6 6 7 6 ジョブ・コミュニケーション科 5 4 5 5 5 5 ICTテレワーク科 5 5 5 5 4 3 -
主な就職先（順不同）
・株式会社エルアイ武田
・JCHO大阪病院
・株式会社梅の花グループ
・株式会社スミヨシ
・クボタインクルージョンワークス株式会社
・ハートランド株式会社
・日化産業株式会社
・株式会社あしすと阪急阪神
・スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
・廣川ホールディングス株式会社
・株式会社ファンケルスマイル
・日本国民食株式会社
・TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社
・株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ
・佐川グローバルロジスティクス株式会社
・公立大学法人大阪（大阪公立大学）
・日本ハムキャリアコンサルティング株式会社
・シノブフーズ株式会社
・大阪ダイハツ販売株式会社