精神障がいのある方を対象に、
「働き続ける」ために必要な力を身につける訓練を行います。
様々な出会いと体験・実践を通して自分自身を見つめ直し、自分に合う職種や長く働き続けられる働き方を見つけていきます。
1年間の訓練で目指すもの
・働く体力をつける、体調管理の方法を知る
・自分に合う・強みを活かせる働き方を理解する
・苦手なことへの対策を考える
・困った時に発信する力、相談する力をつける
・チームで働く力をつける

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Point
働くための体力づくり
体調管理自分の病気や体調との上手な付き合い方を考えます。
訓練に毎日通うことで、働く体力が自然に身につきます。
自分に合う休息の取り方をさぐります。
ヨガで体の緊張をほぐす方法を知り、食べる物によって身体の調子が整うことを知ることで、心と身体の健康を保つ方法を学びます。 -
Point
自分に対する
理解が深まる訓練や実習を通して、自分の障がい特性や考え方の傾向、得意なことや苦手なことを確認します。
苦手に対する対策や周りの人たちに協力をお願いしたほうが良いことなどを整理します。
一年の訓練を通して、自分に合う長く続けられる働き方(職種、労働時間等)を見つけていきます。 -
Point
チームで仕事をする力が
身についてくる同じような経験をし、同じような悩みを持つ人同士の少人数(7人)の科目なので、安心感があります。
アサーティブ(自分も相手も大事にするコミュニケーション方法)を学ぶことで、自分の気持ちを相手に誠実に伝えることが出来るようになってきます。
周りの人と協力しながら1つの物を作り上げる体験をすることで、チームで働くために必要な力が身についてきます。
困っていることや悩んでいることを発信し、解決に向けて指導員と一緒に考える経験をつみ重ねることで、独りで悩まず誰かに相談することの大切さを実感し、少しずつ相談ができるように変化していきます。
カリキュラム
- ビジネスマナー講座
- 仕事をする上で習得しておくべきマナーを身につける
- アサーティブ
- 自分も相手も大切にしたコミュニケーションの方法を学ぶ
- 豊かに生きる力講座
- 精神障がい当事者の講師から自分の障がいと上手く付き合いながら生き抜く方法を学ぶ
- プレゼンテーション大会・訓練説明会・動画作成・文集作成
- チームで企画から取り組み、チームで働く力を身につける
- ビジネスパソコン講座
- ビジネスシーンで使用されているアプリケーション(Word・Excel・PowerPoint)の操作の基本を学ぶ
- 簿記
- 現役税理士・会計士の指導の下、日商簿記検定初級・3級の検定合格を目指す
- 基礎実務
- 職場で使用する機器の基本的な使い方の確認等
- 事務実践・作業実践
- 職場での仕事を想定した実践的な訓練を行う
- メンタルヘルスケア講座
- ストレスやメンタルヘルスの知識を身につけて、自分で対処する方法を学ぶ
- ヨガ講座
- ヨガを通して体の緊張をほぐす方法を学び、自律神経を整え心身の健康を維持する
- 栄養講座
- 食べているものを見直し、体調管理方法を考える
- 職業準備講座
- 履歴書や職務経歴書等の作成、面接対策など
- 特別講座
- 就職した先輩の体験談、企業の採用担当者の講座など
- 企業見学・企業実習
取得可能資格
- 日商簿記検定3級・初級
- 日本情報処理検定(日本語ワープロ・表計算)
- 日商PC検定(文書作成、データ活用)
- ビジネス能力検定(ジョブ・パス)
※「取得可能資格」は、試験実施機関が行う試験に合格する必要があります。
スケジュール・イベント
年間スケジュール
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4~6月
環境に慣れる
働くための基本的な力を身につける入校式
各種検定試験 -
7~9月
働く基本を身につける
出来ることを確認する
周りと協力して1つの物を作り上げるプレゼンテーション大会
各種検定試験
企業見学
職場体験実習 -
10~12月
就職に向けて活動する
履歴書・面接対策
面接会
企業実習
次年度入校希望者向け訓練説明会の運営
動画作成
各種検定試験 -
1~3月
それぞれの課題に取り組む
企業実習
各種検定試験
修了文集作成
修了式
訓練風景
コラム
WA科に入って何が変わるの?(動画)
修了間近の訓練生「のぶこ」が思うこと(作文)
光陰矢の如し。この一年なんて早かったのだろう。
入校したと思ったらもう修了か。
就職先は無事決まったけど、就職したら、体力的に大丈夫かな・・・・人間関係やっていけるかな・・・任された仕事がちゃんとこなせるかな・・・就職を目前に控えた今、不思議と訓練前と同じことが心配になってくる。
でもどこかできっと大丈夫だと思っている自分もいる。
だって一年間職リハに通い続けることができたのだから。
職リハには、「毎日来ること」「相談すること」「挑戦すること」という、三つの守ることがある。修了間近となった今、改めてこの視点に立ち返り、この一年を振り返ってみたいと思う。
毎日通うこと
この一年、私は駆け抜けた。モチベーションが下がった時もあったけど、毎日通うこと自体がとにかく戦いだった。通い続けることができただけで御の字だと思う。なぜなら仕事で何をするにしたって、とにかく出勤しないことには始まらないからだ。どんなに磨かれたコミュニケーション力があったって、「自分の右に出る者はいない!」というくらいのエクセルのスキルがあったって、出勤できなきゃそれらの出る幕はない。このご時世、リモートワークが増えてきているけれど、同じ時間に同じ場所にいて仕事を始める、という意味ではリモートワークでも同じだと思う。「職リハ三つの守ること」のうちのひとつ、「毎日通うこと」というのは、最も当たり前のようで最も大切な訓練だった。
相談すること
この一年、相談してしてしまくった。ちょっと相談しすぎかな?もう少し一人で考えたほうがいいのでは?と思うぐらい、何かあるとすぐ相談していた。それは、私が自分の頭の中だけで考えるのには限界があると知っているからだ。私は20代半ば、人生に希望が持てず、一年半くらいずっと引きこもっていた。信頼して相談できる相手もいなかった。一人でなんとか答えを出そうと毎日考え事ばかりしていたけど、一年半たってもこれといった答えは見つからなかった。その後、統合失調症を発症し、私は就労支援B型の作業所に通うことになった。そこで初めて信頼して相談できる支援者の方と出会ったのである。支援者の方はいつも親身になって話を聞いてくれ、私も素直に自分の気持ちを吐露することができた。ただ自分の話をするだけで気持ちが楽になることもあったし、支援者の方に話をしながら考えることで、今何を思っているのかが整理され、これからどうしていけばいいのかという方向性が見えてきたりした。そのような経験から、職リハにおいても私は積極的に相談していた方だと思う。職リハの指導員の方もとても親身になって話を聞いてくださり、安心して話すことができた。相談するということは、不安や焦りでいっぱいいっぱいになるのを防ぐとても有効な手段だと思う。私は、以前は我慢して溜め込む性格だったけど、今は何かあればすぐ相談するようになった。不安なことがあるとそれを放置しておけない良い癖がついたのである。ここ職リハにおいては、相談してよかったと思うことはあっても、相談しなければよかったなんて思うことはなかった。修了後は、新しい環境で悩みごとや困りごとが出てくるのが予想される。相談することはこの先就職してからさらに重要になってくるだろう。私たちには職リハの指導員が支援者としていてくれている。言葉は悪いが、長く働き続けていくために、支援者を利用しない手はない。そのために相談するという訓練を一年間受けたのではないかと思う。
挑戦すること
挑戦すること。もう全てが挑戦であった。毎日来ること、考え方も性格も違う6人のクラスメイトと過ごすこと、授業についていくこと、資格試験の取得、肝の就職活動などなど、数え上げればきりがない。そんな挑戦の日々が今の私を作っているといっても過言ではない。プレゼン大会の台本で、コミュニケーションに自信がつくといったが、今となってはそれは少し違うかもしれないと思っている。どういうことかというと、コミュニケーションに自信がついたというよりは、自分という人間に自信がついたと思っているからだ。自信がついたのは、日々、挑戦の連続だったからではないかと思う。今までにないくらいいろんなことに挑戦したことで、少しずつ自分に自信が持てるようになってきた。毎日無我夢中だったから、振り返ってみるまで気付かなかったけど、挑戦の連続だったおかげでいつのまにか自信がついてきていたのだ。
本当に中身の濃い、濃厚な一年だったなと思う。
まとめ
この一年間、「毎日来ること」、「相談すること」、「挑戦すること」を繰り返してきたおかげで、私は自分に自信が持てるようになったし、自分の障がいを受け入れられるようにもなった。この二つは、私がここ職リハで得られた、人生最高の財産であると思う。そして、こうして思いを綴ってみて気付いたことは、職リハ三つの守ることは、私の中でこの先もずっと続いていくということである。自信はついたといっても、新しい環境に飛び込むというのは期待もあるが、やはり不安がつきものだ。でも、この3つを実践し続けていくことで、自分の自信をより強固なものにしていけると思う。人生最高の財産を増やしていけるように、これからもこの3つを実践していきたい。
